Je travaille depuis 35 ans (hé oui déjà ;-) et j’accompagne les chefs d’entreprise et managers depuis maintenant 5 ans dans l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie d’entreprise, la communication, la “transformation” digital et l’organisation RH.
Les enjeux d’aujourd’hui sont nombreux, j’en choisirai quelques uns qui me semblent les plus importants :
Accepter de se remettre en question
Nos modèles économiques actuels sont soumis à une pression incroyable. La réglementation qui évolue constamment, la demande de nos clients de plus en plus exigeants, de nouveaux entrants sur le marché et des nouveaux produits/services de substitution qui répondent aux mêmes besoins mais de façon différente …
Tout change et très vite
La vitesse de mise en oeuvre d’une stratégie est devenue un point clé. En intégrant ses collaborateurs, voir ses clients à la réflexion stratégique, nous pouvons gagner énormément de temps. La collaboration est essentielle !
Avoir une idée c’est bien, la transformer en produit/service concret et utilisable, c’est mieux ! La encore, la collaboration, le partage des idées, l’apport de regards extérieurs permettent d’optimiser la mise en oeuvre et le lancement du projet. Cette mise en oeuvre reste une contrainte forte pour nos structures Réunionnaises et constitue un enjeux important pour nombre d’entres elles.
Depuis deux ans maintenant, je travaille avec et pour les équipes de "Crédit Réunion" et son fondateur Frédéric Hoareau. Cette entreprise 100% locale est pour moi exemplaire dans la façon dont elle évolue (rapidité, innovation positive, collaboration).
Je trouve beaucoup d’énergie à travailler avec cette équipe, tournée à 100% vers ses clients (User centric), qui ne s’interdit aucune réflexion (tout est possible) et développe un écosystème de partenaires clés très intéressants.
J’apprends avec eux autant qu’ils apprennent avec moi, nous sommes dans un véritable partenariat gagnant/gagnant … What else ;-)
C’est une entreprise “pas comme les autres” et c’est ce qui fait son point fort en plus de son professionnalisme et de sa rigueur.
Boites à Images Formation est né en début d’année 2018 d’une réflexion stratégique de type “Océan Bleu” … Nous formons les collaborateurs, les freelances, les particuliers à réaliser des vidéos de qualité professionnelle uniquement avec leur smartphone (tournage, montage et partage)
Yann Bacconnet, mon ami, et associé dans Boite à Images Formations, travaille dans l’audiovisuelle depuis plus de 25 ans. Comme de nombreux secteurs d’activité, nous sommes dans un “bel” Océan rouge” avec une pression concurrentielle très forte et une baisse de valeur constante.
Nous avons regarder les choses sous un autre angle avec l’idée que la technologie actuelle permet à des néophytes de réaliser des vidéos de belles qualités avec un minimum de culture audiovisuelle, un smartphone de moins de trois ans et quelques accessoires.
Une petite révolution qui part d’un partage de savoir faire et d’expérience et qui permet à une entreprise quelqu’elle soit de disposer de contenus vidéo authentiques, de façon illimités et pour un coût modique.
Nous avons créé ce programme de formation “réellement innovant” (deux jours en inter ou intra entreprise), certifié notre structure (Organisme de formation agréé Datadock) et notre formation #MoSo vient d’obtenir le label “Qualité & Compétitivité” délivré par Qualitropic Réunion.
Je suis très fier de ce lancement et les résultats sont prometteurs :-)
Pour en savoir plus sur Rémy Exelmans
Fondateur | Boite à images
Directeur | Red Samurai
Information | Contact Réunion-Directory
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