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[Recrutement] Le placement
Le placement en CDD/CDI de cadres et dirigeants à La Réunion
Le placement « hautes compétences »
Cette prestation dite de « placement » nécessite un niveau d’expertise pointu car l’entreprise recrute directement la personne en tant que salarié dans son équipe.
La définition détaillée du poste avec le client est une étape essentielle au recrutement. Le savoir-être et le savoir-faire exigés ainsi qu’une bonne connaissance de l’entreprise et de sa culture sont également indispensables pour nous.
"Les entreprises utilisatrices font appel à nos services pour leurs recrutements d’ingénieurs, cadres et dirigeants en CDD ou CDI."
Nous sélectionnons des candidats à fort potentiel qui souhaitent s’investir et s’épanouir sur du long terme.
Nous recevons le candidat en entretien pour connaître précisément son parcours, ses attentes en terme de poste idéal et ses motivations. Nous restituons ensuite ses compétences et son projet de vie sous forme de compte-rendu authentique au client.
Nous nous appuyons aussi sur les résultats de nos tests de personnalité et de compétences métiers pour nous assurer de l’adéquation entre le candidat et l’entreprise.
L’alchimie entre les attentes du postulant et les valeurs de l’entreprise devrait alors opérer.
Alter Ego, créateur d’aventures humaines & singulières.
